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岗位“退二线” 作风“不下线” ——记yabo亚博体育亚博体育yabo88公司“退居二线”党员干部陈富东

发布日期:2019/12/28 14:16:52 点击:76

      陈富东,是yabo亚博体育亚博体育yabo88公司生产计划部的一名的普通“退居二线”党员干部,2018年10月,他因到龄退出干部岗位,而他丝毫没有因“不在位”而心怀落差感、消极工作,也没有因为自己30多年的丰富基层工作经验而“居功自傲”“以老自居”, 更没有把“退二线”作为躲避工作、逃避责任的“借口”,他始终保持着自觉作为、担当干事的激情和动力,岗位“退二线”作风“不下线”,在平凡的岗位上夙夜匪懈、朝夕不倦,默默为企业生产经营继续发光发热。

      
      生产协调保障的“三勤标兵”
      陈富东1987年参加工作,历任精细化工、装药工、材料员、生产调度、生产副厂长、生产计划部副部长等岗位,“腿勤、手勤、口勤”是他坚守一生的职业准则。
      “退二线”后,他更是从严要求自己,事无巨细,万事冲在前:分厂产品转产,他高效组织安全、技术、人事等部门规范做好开工检查;设备故障,他联系技术人员一起到现场开展问题排查;科研产品试生产,他一时间协调分厂做好生产衔接;缺少工装模具,他想方设法组织协作单位……短短一上午工作时间,他就接打了40多个电话、反复走遍了火工区20多个工房,步行了1万多步。
      11月份,公司接到某外贸订单生产任务,部门安排他作为该批任务作为总协调人,还未开工,他就面临多个难题需攻克:一是供货周期特别紧张,比正常生产周期减少了一半;二是原生产单位五分厂任务安排已饱和,需调整到从未生产过类似产品的三分厂进行生产,人员、设备等保障工作困难重重;三是生产所需药剂批次较多,每批药剂的试药和施工都需在距厂区近20公里之外的场地进行,生产、运输、技术、安全、检验等一批人员需要他来协调。面对千头万绪的各类大小事物,他能够始终做到沉着应对、有条不紊,通过近一个月的连轴努力,最终将合格产品顺利交付。
      别人问他工作有何秘诀,他总谦虚的说“多跑、多记、多问,我也只会笨办法”。
      
      一线员工身边的“热心人”
      陈富东参加工作以来几乎都在公司火工生产系统工作,这也让他与许许多多的生产一线员工建立了深厚的感情。
      公司七分厂三名员工中秋节期间有新产品加工任务,陈富东早上6点多钟就来到生产现场调研查看,把各项协调准备工作做到前头;三分厂有一名年纪较小的困难家庭员工,他经常主动嘘寒问暖,力所能及的帮助解决生活问题;五分厂一班组检验台照明灯漏电影响生产,已下班的他接到班长电话后立即从家中赶来现场,同电工师傅一道以最快的速度完成维修;质检试验班一个班组因加急任务耽误吃饭,他了解情况后,立即赶到食堂协调留备餐食……一些一线职工有事情需要处理,第一个想到就是他,不管多忙,他也总是有求必应,热情地帮助解决问题。
     
      乐于传帮带的“万事通”
      产品的生产、装配、包装、发货,各类原辅材料、设备购置、存储使用,安全管理、质量、人员培训等方方面面都需要生产计划部的统筹或协调,工作纷繁复杂,但陈富东对各个环节及事物都能做到“门清”,这也为他赢得了火工区“万事通”的称号。
      “退二线”的他,主动配合生产部领导班子担起担子、负起责任,充分发挥自己经验足、人员熟的优势,力争把琐碎的事情做实做精,还乐于将自身通过多年积累掌握的“门道”和“路数”分享给部门的年轻同志,积极发挥“传帮带”作用。部门一名年轻员工协调外协单位遇到阻力,他反复地在方式方法上予以指导,并积极发挥“润滑剂”作用,推动该任务顺利完成;一名新员工对药剂材料性能等不熟悉,他不厌其烦的耐心指导,帮助新员工实现了熟练掌握;他坚持谦逊、勤勉、密切联系群众的作风,更是为年轻干部的成长进步树立了榜样。
每每有人问陈富东:“你都退居二线了,能正常上班就不错了,还加班加点,工作那么认真干嘛?”他却总是平静的说:“我仍然是‘在编在岗’工作人员,承担和完成相应的工作任务责无旁贷。”
      每个行业,都有甘于平淡、默默坚守岗位的奉献者;每个行业,都需要忠于职责、不计较个人得失的奉献者,陈富东正是一名这样的奉献者。
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